“工作好不好，考评来说话”。近日，泰兴市公安局采取“述、测、访、评、究”的“五字法”，对基层单位落实“两个责任”的情况进行全面考核。一是述。组织局党委及班子成员和基层单位、部门围绕落实党风廉政建设主体责任进行述责、述廉，对照年初各自制定的责任清单，接受民警责询。二是测。运用民警测评、问卷调查等形式，对局班子成员及单位、部门主要负责人落实主体责任情况进行民主测评，重点聚焦民警关切、群众关心、社会关注的问题，让民警参与对“两个责任”落实情况的测评。三是访。开展大走访活动，全面了解分管局领导对各自挂钩联系单位落实主体责任情况和基层单位对分管局领导完成党风廉政建设各项工作任务情况的意见和建议，客观公正地进行定性。四是评。结合日常检查、考核和年终测评情况进行综合考评，逐一打分排名，纳入绩效考核，使其切实感到不抓“两个责任”就是失职、失分的千钧压力。五是究。对排名后三位的单位主要负责人进行约谈，指出存在问题，倒排时间、跟踪整改，并取消年度评先评优资格。同时，派员参加后三名单位全体民警会议，公开存在问题，公布改进措施，接受民警监督，确保了“两个责任”落地生根。