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泰兴市姚王镇深入开展综治信息系统建设

时间:2015年09月01日来源:本站原创 作者:admin 点击:
 

  泰兴市姚王镇紧紧围绕“创新驱动、务实推进”的要求,坚持以四个“落实”为重点,扎实推进综治信息系统建设,取得明显成效。

  一、落实组织班子,细化责任到人

  一是迅速成立领导小组。全市综治信息系统建设动员会后,姚王镇立即行动起来,成立了以镇长为组长,政法委书记为副组长,全镇18个村(居)主要负责人为组员的领导小组,负责全镇综治信息平台建设的组织领导和督查指导。二是科学设置操作员队伍。以镇社会管理服务中心和各村(居)大学生村官为主体,按照年龄在35岁以下、学历在大专以上、有一定的电脑操作基础为条件,建立了一支精干的综治信息系统操作员队伍。三是严格考核奖惩。镇综治办牵头研究出台了村(居)综治信息系统考核考评办法,并报党委会讨论通过,列入全镇精神文明百分赛考核。通过综治系统组织班子设立,具体责任细化到人,考核考评标准发放到村等措施,在全镇范围有效形成了齐抓共管、狠抓落实的良好氛围。

  二、落实终端购置,确保系统畅通

  为确保综治信息系统建设在全镇面上强势推开,镇进一步加大了经费投入,购买新微机作为专机使用,指定镇综治委各相关部门专人负责业务数据及时录入,村综管员注重平时信息收集整理及校对,确保信息系统内数据新鲜、准确。形成“多方共享、共同维护”的系统建设格局。

  三、落实培训措施,力争业务求精

  为迅速提升业务水平,加快综治系统规范化建设步伐,组织系统操作员参加市集中培训3次,镇培训4次,并在21名操作员中筛选出业务骨干4名,将其所在毛庄村、桑木村、朝阳村、封垈村作为试点村、示范村和典型村,在全镇加以推广引领,充分发挥先行作用,通过现场会、经验交流会等形式,传授经验、讲授要点,避免了不少村绕弯路、走错路,有效加快村(居)系统建设进程。

  四、落实配套补助,严格考评管理

  为保障系统运行质量,真正做到“监督有力、管理有序、问责有人”,镇综治办落实村(居)综管员为系统监管责任人,同时落实系统监管专项配套补助50元/月,报经镇党委会讨论通过,对综管员每月进行专项考评,分等级发放。通过每月的考核评比,在村与村之间形成层次和落差,既促动领先村(居)永葆先进的决心,又激起落后村(居)赶超先进的勇气,同时刺激综管员狠抓系统建设的责任心,在全镇形成“镇级牵头抓,村居分头管”的监管格局。对连续几次考评落后的村(居),除了减扣补助发放外,同时还组织综管员与操作员到“示范村”现场学习,限期整改。对整改仍然不到位的村(居),将作为年底末位警示的考核依据之一进行记录。

  通过组织、硬件、人员、经费的落实,全镇的综治信息系统建设日趋完善、运行日趋规范、作用日趋明显,已然成为了全镇政法系统中,不可或缺的重要组成部分。

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