今年以来，泰兴市司法局以突出化解社会矛盾纠纷、社会管理创新、公正廉洁执法为重点，充分履行部门职能，围绕四个目标，扎实开展工作：一是围绕平安创建工作目标，强化大调解机制建设。强化调解对接，着重建立交通事故损害赔偿等专业调委会和法院、市劳动仲裁人民调解工作室。强化业务培训，组织基层调解员、司法所工作人员分片观摩法院庭审，并组织评比交流；选择具有代表性、指导性的案件，邀请乡镇专职调解员参与实际案件调解，进一步增强实战能力。强化矛盾纠纷排查，开展节假日及重大活动期间矛盾纠纷集中排查调处和创建“无矛盾纠纷积案”乡镇、居村活动，对排查出的重大矛盾纠纷实行现场会办、预约办理和跟踪督办，全力化解积案纠纷。强化绩效考评，制定下发《2010年度乡镇社会矛盾纠纷大调解工作考核意见》。2010年以来，全市共调处各类民间纠纷2902件，防止矛盾激化290件，防止群体性上访345件，4064人，较好地发挥了维稳作用。二是围绕构建和谐，落实社区矫正监管。着重采取六项措施：深入开展排查、走访活动，对犯罪风险较高的重点对象、严管级矫正对象，加强与公安派出所联系，落实专人监控管理，确保不脱离管理视线；加强与矫正对象外出打工地委托监督人的沟通，落实监管责任；实行社区矫正安全稳定报告制度，确保监管信息联络畅通；增加集中教育时间，实行每周汇报矫正对象动态情况；切实帮助特困对象解决生活困难；在全市开展矫正对象“零犯罪乡镇”创建活动，并将创建工作列入市综治和平安创建年度考核。三是围绕法治建设，扎实推进法制宣传和法治实践。依据不同重点对象学法的要求，有针对性地开展了一系列行之有效的普法实践活动：领导干部学法坚持以提高法律素质为重点，公务员、行政执法人员以提高依法办事能力为重点，企业经营管理人员以构建和谐劳动关系，促进企业发展为重点，青少年以提高遵纪守法自觉性为重点，农民群众以提高依法维权意识为重点。切实抓好普法形式创新，在50家骨干企业和300家成长型企业举办法律超市，实行自选式普法；在农村推行“帮农民学法、助农民工维权”，开展菜单式普法；在机关推行领导干部学法计时制度；在学校推广“六个一”青少年法制教育经验；在银杏公园建成法治文化园；在城区建设普法一条街。坚持把法制宣传与推进基层民主法治和社会主义新农村建设相结合，先后在50个社会主义新农村建设示范村指导加强村民自治工作的软、硬件建设，确保村居工作沿着“四民主、两公开”的轨道运行。四是围绕服务民生，拓展创新法律服务渠道。围绕“法律服务要在促进社会和谐稳定、服务民生、保障经济社会发展等方面谋求新突破”这一主线，积极提升服务水平：创新服务方式，开展法律援助“夕阳红”活动。围绕“双促双助”，制定下发“三服务三满意”法律服务专项活动实施意见，组织公证、律师、基层法律服务人员走访企业208家，担任企业法律顾问474家，发送联系卡或咨询函1389份，为企业答疑会诊318人次；建立服务企业平台9个，帮助企业规范内部管理制度104项，为企业培训骨干683人次，办理企业转型升级法律事务12件；在龙头骨干企业建立法律服务中心12个，参与妥善处置群访、群诉、群体性案件5起，为企业转型升级提供法律服务与保障。结合“中国特色社会主义法律工作者”主题教育，开展服务民生系列活动，先后为全市823名农民工提供了维权服务，其中妇女772人，未成年人96人，残疾人209人，老年人273人，赢得了良好的社会信誉。