今年3月份始，根思乡政法委根据《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》文件精神，在队伍中推进作风效能建设，积极防治“不作为、懒作为、慢作为、乱作为”现象，避免“蜗牛”行为的发生。

　　针对队伍中存在的纪律松弛、作风懈怠、状态不佳等现象，根思乡政法委要求每一名工作人员都要充分认识作风效能建设的重要性和紧迫性，进一步增强服务意识、责任意识，提高履职担当能力。一要强化自我教育整改，牢记宗旨意识，进一步坚定理想信念，补足精神之“钙”，结合“两学一做”专题教育活动，认真查找自身在思想认识、工作作风、服务群众等方面存在的问题，积极开展批评和自我批评，相互之间经常“红红脸”、咬耳扯袖，着重解决干事创业精气神不足的问题、解决服务意识不强、工作作风不实的问题；二要强化履职担当，严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制以及各项服务承诺，在各自的岗位上积极作为，勇于作为，敢于担当，严格履职，着重解决作风涣散、人浮于事的问题，解决职责不明、繁政庸政的问题；三要强化纪律约束，切实提高制度的执行力，突出党纪，纪在法前，对跨越雷池、触碰红线、守不住底线的，将采取批评教育、诫免谈话、责立作出书面检查、通报批评等问责措施，促进政法队伍作风效能建设的根本好转，以争当“奔牛”，拒当“蜗牛”的实际行动，努力服务于全乡经济社会事业的新一轮跨越发展。

 叶江生  孙刚  吴克峰